Offres d’emplois & Stages

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Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Pays d’Arles recrute :

Chargé(e) de mission développement touristique - Mission temporaire Projet GR de Pays

Contexte

Couvrant environ 40 % de la superficie des Bouches-du-Rhône et comptant 29 communes, le Pays d’Arles s’étend de la Durance (aux frontières d’Avignon) à la mer Méditerranée (Saintes-Maries-de-la-Mer) et compte 2 Parcs Naturels Régionaux (PNR des Alpilles et PNR de Camargue). Le PETR du Pays d’Arles, piloté par 3 intercommunalités (Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence et Vallée-des-Baux-Alpilles), porte différentes missions : aménagement du territoire (SCOT), transition écologique (Plan Climat Air Energie Territorial), agriculture et alimentation (Projet Alimentaire Territorial), tourisme, programme de financement Leader, contractualisation régionale et animation du conseil de développement.

Le projet

Région touristique dotée d’un riche patrimoine (naturel, bâti, historique, culturel), d’une force de dépaysement et d’une diversité paysagère remarquable (voir www.provence-pays-arles.com), le Pays d’Arles souhaite développer un nouveau produit touristique de type GR de Pays permettant l’exploration de différentes facettes du territoire.

Le projet, qui sera mené en partenariat avec la Fédération Française de Randonnée, Provence Tourisme, le Conseil départemental des Bouches du Rhône, et associera des Parcs naturels régionaux et des Offices de tourisme, se résume ainsi : un produit permettant l’itinérance mais conçu pour intéresser aussi l’habitant et le visiteur de proximité, une architecture en pétales permettant de composer plusieurs itinéraires indépendants les uns des autres mais interconnectés, une offre allant au-delà de la seule marche pour raconter des histoires au marcheur, un fil rouge thématique Terroir, goût et histoires agricoles, et une mise en tourisme conçue pour faire vivre le GR de Pays tout au long de l’année (12 orientations dans ce sens).

Les missions

A la fois porteur du projet et mandaté pour conduire l’avant-projet, le PETR du Pays d’Arles recrute un emploi non permanent répondant à un accroissement temporaire d’activité sur le fondement de l’article L.332-23-1° du Code de la fonction publique territoriale.

La mise en œuvre du plan de travail 2024 s’appuiera sur un binôme opérationnel : au sein d’une structure de petite taille et non spécifiquement dédiée au tourisme, la personne recrutée travaillera en articulation étroite avec la chargée de mission tourisme qui coordonne le projet.

1. Etude technique préalable et aide à la conception d’un tracé

Participer à l’étude technique préalable qui alimentera l’avant-projet de préfiguration : étude des potentiels sur une dizaine d’axes prioritaires, production de rapports descriptifs éclairants, entretiens avec des personnes ressources, repérage des sentiers, consultation de communes (cadastre, services urbanisme), restitutions diagnostiques et cartographiques, analyses croisées pour faire émerger des constats qui guideront les choix de tracés.

Missions de reconnaissance terrain sur les sentiers pour vérifier ce que disent les cartes et évaluer le potentiel global de certains sentiers présents sur la zone.

Aider à formuler des hypothèses d’itinéraires (tracés et histoires à raconter) ressortant de l’étude des potentiels, en mettant à contribution diverses parties prenantes.

Animer des temps de production collective associant des PNR, des offices de tourisme, des techniciens communaux, des clubs de randonnée, des personnes ressource, des gestionnaires d’espaces, des professionnels du tourisme, etc.

Travail administratif avec les collectivités publiques. 

2. Contribuer à la conduite et l’administration du projet

Assister la coordinatrice dans la gouvernance et l’animation du projet, au sein du groupe technique, avec les élus référents, avec des acteurs-ressource, avec les acteurs départementaux de référence (FFRandonnée, Conseil Départemental PDIPR, Provence Tourisme), en comité de pilotage, avec les PNR ou avec des offices de tourisme : préparation de séances et ciblage des objectifs, réalisation de documents préparatoires et supports d’animation, conduite ou animation des échanges, restitution de résultats ou comptes-rendus.  

Appuis divers au projet : production ou supervision de cartographies, réalisation d’outils de présentation du projet (ppt, points d’étape…), rapports de fond, courriers, consultations, états des lieux, contribution au montage des demandes de financement et toutes interventions aidant à la conduite du projet.

3. Recueil de ressources sur la thématique terroir / patrimoine agricole

3 axes de travail alimenteront la thématique adossée au GR de Pays (Terroir, goût et histoires agricoles) : consigner l’offre de haltes-découverte du terroir, repérer les patrimoines remarquables qu’offre le territoire, recueillir la matière 1ère qui orientera les histoires contées au marcheur.

Offre de loisirs valorisant le terroir : affiner le recensement de l’offre loisirs valorisant le terroir à travers le Pays d’Arles (POI de type activités immersives, visites de productions, sites culturels…)  - Vérification, consignation de la donnée et enrichissement d’un fichier mis en place en 2023 : recoupement de l’information à la source auprès des professionnels, recoupements auprès des Offices de tourisme sur leur territoire de compétence, identification de chacun de ces POI au sein du SIT régional (Apidae) et recoupement des contenus pour meilleur relai des fiches sur webs de destination.

Sélectionner et répertorier les POI patrimoniaux remarquables orientés terroir/agriculture présents sur le territoire : patrimoine bâti, naturel, ou vivant (marchés, évènements, fêtes traditionnelles…).

Identifier les sujets d’intérêt à conter au marcheur : recueil et repérage de la matière 1ère - Collecter les ressources qui orienteront le choix des sujets adossés à chaque boucle et des histoires contées au marcheur. Ce travail s’intéressera à différentes composantes du patrimoine agricole /terroir : grandes et petites histoires agricoles, données factuelles, productions démarcatives, savoir-faire et pratiques locales spécifiques, routes historiques, légendes, anecdotes, personnages...

Compétences et profil

  • Formation ou expérience dans les domaines du tourisme, APN/Ecotourisme, développement rural, aménagement du territoire ou autre
  • Intérêt nécessaire pour : le tourisme, les phases de conception d’un produit touristique, la randonnée, le terroir et le patrimoine agricole, les cartes géographiques, les acteurs institutionnels
  • Compétences techniques appréciées : diagnostics très opérationnels, connaissance de la randonnée ou autres APN, cartographie et SIG, conception ou développement d’un produit touristique, création d’itinéraires ou de sentiers, animation de réunions, SIT Apidae
  • Savoir-faire : personne méthodique et organisée (pluralité de dossiers à mener de manière concomitante), souci d’efficacité et de résultats, facilité à manier et synthétiser des données multiples, rédactionnel solide, capacité à animer des réunions associant plusieurs parties prenantes et faire émerger des résultats collectifs, aisance pour conduire des RV ou interviews en face-à-face avec des personnes-ressource
  • Savoir-être : bon relationnel, goût pour le travail en binôme, curiosité, persévérance et enthousiasme, capacité d’initiative

Conditions du poste

  • Poste basé au PETR dans le cœur historique d’Arles (10 min à pied de la gare)
  • Télétravail possible 2 jours/semaine
  • Date de début de mission : janvier/février 2024 (dès que possible)
  • Contrat à durée déterminée de 6 à 10 mois sur base de 6 mois renouvelable (catég. A Attaché territorial). Possibilité d’autres missions ultérieures dans le cadre de ce projet (selon financements et profil)
  • Salaire : 2400 € bruts + prime de précarité
  • Permis B exigé pour des déplacements en Pays d’Arles (rayon de 30 km, frais remboursés)

Contact en cas de questions sur la mission : Mme Majda Bouchanine, chargée de développement touristique (écrire à contact@pays-arles.org)

Candidature : merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 26 janvier 2024 à Monsieur le Président du PETR du Pays d’Arles (envoi par mail à contact@pays-arles.org)

Emploi territorial n°013231001232425
Chargé(e) de mission agriculture-alimentation
Mission de 7 mois -

 Le PETR du Pays d'Arles et son territoire

Le Pays d’Arles regroupe près de 177 000 habitants sur un territoire vaste de 220 000 ha. Le PETR du Pays d’Arles, piloté par trois Établissements Publics de Coopération Intercommunale (Communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence agglomération, Communauté de Communes Vallée des Baux Alpilles) qui rassemblent 29 communes, porte un Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT), un Plan Climat Air Energie, un programme de financement LEADER, un Projet alimentaire territorial. Le PETR coordonne une démarche d’attractivité territoriale ainsi que la stratégie touristique en cours d’élaboration. Il est chef de file de conventions cadre qu’il co-pilote avec la Région et l’Etat pour le compte des EPCI et des Parcs Naturels Régionaux.

La mission agriculture - alimentation

L’agriculture et l’alimentation tiennent une place forte sur le territoire du Pays d’Arles et représentent une source d’enjeux de développement local majeur : économie-emploi, environnement-paysage, culture-patrimoine, lien social, santé, attractivité…  A ce titre, les élus du territoire se sont engagés depuis 2016 dans une politique ambitieuse et durable, concrétisée par un « Projet alimentaire territorial » (PAT) à l’échelle des Bouches du Rhône, en co-pilotage avec la Métropole Aix Marseille Provence.

La mission

En l’absence de la chargée de mission pour congé parental, l’agent animera la mission agriculture-alimentation du PETR pour une durée de 7 mois. Il sera sous la responsabilité de la cheffe de projet ruralité et travaillera en coordination avec l’animatrice « restauration durable ».

 L’agent contribuera ainsi aux missions suivantes :

  • Organisation et préparation de la Commission agriculture et alimentation du PETR composée d’élus ;
  • Déclinaison de projets/actions en lien avec la feuille de route de la mission agriculture alimentation ;
  • Coopération avec les autres membres de l’équipe projet PAT réunissant des agents du PETR et de la Métropole, pour poursuivre le déploiement du PAT
  • Information/accompagnement des opérateurs portant des projets agricoles/alimentaires cohérents avec les stratégies du territoire ;
  • Animation des partenariats et participations aux réunions/événements/travaux sur le thème de l’agriculture et de l’alimentation ;
  • Coopération avec les agents en interne pour articuler les travaux sur le volet agricole et alimentaire (SCOT, Plan Climat, LEADER, Tourisme, Conseil de développement…) ;

Compétences et profil

  • Connaissance des politiques territoriales en lien avec l’alimentation et l’agriculture
  • Connaissance des compétences des collectivités locales
  • Connaissance des caractéristiques et des acteurs du Pays d’Arles sur le plan de l’agriculture/alimentation
  • Capacités d’animation de dynamiques pluri-partenariales et de réseaux
  • Capacité à prendre des initiatives et à organiser son travail
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme, enthousiasme, bon relationnel
  • Appétence pour le développement durable
  • Niveau Master II et/ou expérience significative

Modalités

  • Poste à pourvoir au 18 décembre pour une durée déterminée de 7 mois.
  • Cadre d’emploi des attachés territoriaux
  • Permis B exigé. Véhicule souhaité. Déplacements à prévoir.
  • Localisation : Arles avec des déplacements en Pays d'Arles, sur la Métropole et les départements limitrophes et plus exceptionnellement hors de ce périmètre.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :
au plus tard le 21 novembre 2023 à 12 heures

à Monsieur le Président du PETR du Pays d’Arles

s.croquette@ville-arles.fr

 Pour information si votre candidature est pré-sélectionnée pour un entretien, vous serez convié(e) le 27 novembre après midi à Tarascon.