Offres d’emplois & Stages
Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Pays d’Arles recrute :
Contexte
Le PETR s’est engagé depuis 2018 dans une démarche stratégique et opérationnelle d’élaboration d’un Projet Alimentaire Territorial, en co-pilotage avec la Métropole Aix-Marseille-Provence, et en partenariat avec l’Etat, la Région, le Département, les EPCI, les communes, la Chambre d’agriculture, les consulaires et les Parcs naturels régionaux. Ce PAT vise à rendre accessible les agricultures de qualité sur notre territoire aux habitants et aux visiteurs, avec le soucis permanent de la juste rémunération des producteurs locaux. Le PAT est labellisé de niveau II depuis 2021 et rentre dans la déclinaison de son deuxième plan d’action triennal 2025-2028. La Métropole et le Pays d’Arles représentent deux grands territoires de production agricole et de consommation complémentaires, avec d’un côté 92% des habitants et 40% des surfaces agricoles, et d’un autre côté 8 % de la population et 60% des surfaces agricoles. Le plus grand PAT de France est opérationnel, il a reconfirmé sa labellisation de niveau II en 2025.La Restauration collective durable
Lors de l’engagement des partenaires en 2018, les élus ont identifié la restauration hors domicile, et en particulier la restauration collective, comme un chantier prioritaire. En effet, les attentes des consommateurs pour une alimentation plus locale, plus qualitative et plus responsable, et la mise en application de la loi EGALim représentent une opportunité pour encourager et favoriser les relations entre les filières agricoles et alimentaires du territoire et les secteurs de la restauration collective et commerciale, ainsi que la mise en place d’une restauration durable. La restauration collective scolaire notamment constitue un important levier pour accompagner la transition alimentaire du territoire. Elle implique une approche transversale d’un bout à l’autre de la chaine alimentaire (installation d’agriculteurs, approvisionnements de qualité, éducation, lutte contre le gaspillage, gestion des déchets…), et permet de placer les jeunes au cœur de la démarche : ce sont de bons ambassadeurs et les décideurs de demain. La mission Nos Cantines Durables accompagne les 121 communes du PAT à l’échelle des Bouches-du-Rhône depuis 2021 grâce à une offre de service adaptée et une animation dynamique. 2,5 agents sont aujourd’hui dédiés à cette thématique du PAT, qui recherche actuellement un agent pour remplacer la chargée de mission restauration collective durable durant son congé maternité.La mission
L’agent aura pour mission principale d’assurer la continuité les travaux relatifs à la restauration durable à l’échelle du département. Il sera encadré par la direction du PETR du Pays d‘Arles (son employeur) en coordination avec la Métropole Aix Marseille Provence. Son temps sera réparti sur les deux territoires à égalité. Les modalités d’organisation sont encadrées par une convention ressources humaines entre les deux structures. Avec les deux autres agents travaillant sur la thématique et sa hiérarchie, il (elle) contribuera aux missions suivantes :- Accompagner la restauration collective vers plus de produits locaux et de qualité à travers l’organisation de journées de formation pour les collectivités et le suivi d’un programme d’accompagnement individuel ;
- Consolider la filière locale de blé tendre en travaillant avec les artisans boulangers locaux et les collectivités afin qu’elles améliorent la qualité et la proximité de leurs approvisionnements en pain ;
- Coordonner un programme éducatif « Tout un monde derrière ton assiette » consistant en des ateliers en classe et des sorties à la ferme pour 6 classes du Pays d’Arles (lien avec les écoles, suivi des prestations d’animations par les partenaires)
- Valoriser le régime méditerranéen et les produits locaux et durables auprès de différents publics, notamment les Lycéens en établissements hôteliers et agricoles et les hôpitaux ;
- Appui au suivi administratif et financier des marchés de prestation (formations, accompagnements individuels par des bureaux d’études) et du dossier de subvention qui finance le poste (FEADER) ;
- Contribution à la collecte de données sur la restauration durable, à la mise en place et au suivi des indicateurs, et participation au processus d’évaluation du PAT ;
- Participer à la vie et à la gouvernance du PAT ;
Compétences recherchées et profil :
- Expertise en politiques territoriales, en lien avec l’alimentation, l’agriculture et la restauration collective
- Connaissance des compétences des collectivités locales et leurs groupements et des marchés publics
- Connaissance des caractéristiques et des acteurs de la restauration et du secteur agricole local
- Capacité d’animation, d’organisation de réunions pluri-partenariales, de mobilisation d’acteurs autour d’un projet, aisance à l’oral
- Compétences en suivi de dossiers administratifs et financiers (bilans, suivi des facturations, …)
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en mode projet
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives et à entrer en contact directement avec les partenaires
- Bonnes capacités de synthèse et d’analyse
- Niveau Master II et/ou expérience significative
Modalités :
- Poste à pourvoir au 1er juin 2026 pour une durée déterminée de 7 mois renouvelables.
- Poste à temps plein
- Cadre statutaire : Catégorie A - Attaché territorial ou ingénieur territorial
- Permis B exigé. Déplacements à prévoir.
- Localisation : Le.la chargé.e de mission bénéficiera d’un bureau au niveau de chaque siège (Arles, et Marseille). Déplacements en Pays d'Arles et sur la Métropole.
- 1 jour de télétravail possible en accord avec l’employeur.
Le contexte
Le SCOT du Pays d’Arles relève de la compétence du PETR par délégation des 3 intercommunalités membres. Le PETR a prescrit par délibération du 20 juin 2023 la révision du SCOT, défini les objectifs poursuivis et les modalités de concertation. Cette révision se situe actuellement en fin d’élaboration du diagnostic. Le SCOT révisé devrait être approuvé en 2030. Le PETR a prescrit par délibération du 3 juin 2025 une modification simplifiée permettant d’intégrer la trajectoire de sobriété foncière de la loi climat et résilience. Cette modification simplifiée devrait être « arrêtée » en février 2026 et approuvée en septembre 2026. Le premier Plan Climat Air Energie du Pays d’Arles a été appliqué de 2016 à 2022. Le second PCAET a été prescrit en 2021 et sera adopté au premier trimestre 2027. Dans ce cadre, le PETR recrute un(e) stagiaire pour une mission d'appui au pôle SCOT-transitions. Il ou elle sera amené.e à travailler particulièrement sur l’application de la modification simplifiée. L’objectif est d’évaluer la compatibilité des documents d’urbanisme des 29 communes membres des trois EPCI. Il participera aussi aux autres missions du pôle.Mission principale : réaliser un mode d’emploi de la modification simplifiée à destination des communes membres
- Réaliser une enveloppe urbaine sur la base de l’OCSGE 2023 (QGIS),
- Réaliser une enveloppe urbaine sur la base du rapport de présentation du SCOT actuel (QGIS)
- Comparer ces enveloppes avec les zonages U et AU des documents d’urbanisme en vigueur (QGIS)
- Evaluer le potentiel en dents creuses de chaque document d’urbanisme (QGIS)
- Catégoriser ce potentiel dent creuse pour extraire seulement les dents creuses constitutives d’ENAF (QGIS)
- Comparer ce potentiel dent creuse constitutif d’ENAF avec les secteurs de projets communaux et intercommunaux travaillés avec les communes dans le cadre de la modification simplifiée (QGIS).
- Préparer une restitution présentée à la commission SCOT et par EPCI (PPT).
- Préparer un modèle de porté à connaissance à envoyer aux communes pour les aider à intégrer la trajectoire de sobriété foncière définie par la modification simplifiée du SCOT (Word ou équivalent).
Autres missions
- Participer au montage d’une action du plan d’action du PCAET,
- Contribuer à la réalisation et la synthèse des rencontres individuelles d'acteurs, dans le cadre de la construction du plan d’action du PCAET
- Participer à la préparation de l’appel à projets plan paysage avec l’Office Français de la Biodiversité,
- Divers (participation aux avis sur procédure d’évolution du PLU, comptes-rendus…)
Profil requis
- Diplôme d’études supérieures de niveau Master 2 – Aménagement du territoire, urbanisme
- Compétences affirmées en SIG (QGIS)
- Capacités d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- Compétences d’organisation
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, aptitudes pédagogiques
- Autonomie, agilité, culture de l'alerte
- Connaissances bureautiques : Pack Office (excel, word, powerpoint), outils collaboratifs (Teams, clouds, pads…)
- Aisance orale et relationnelle
- Rigueur et organisation
- Sens du contact,
- Esprit d’initiative, force de propositions,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
Conditions
- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail en open space au siège du PETR dans le cœur historique d’Arles, télétravail possible 1.5 jours/semaine au bout d’un mois
- Gratification : conforme aux dispositions légales et réglementaires.
- Déplacements : Prise en charge des frais de transport domicile-travail (50 %, conformément à la réglementation en vigueur), forfait mobilité durable, prise en charge des frais de déplacement professionnels.
- Poste à pourvoir à partir de mars 2026