Offres d’emplois & Stages
Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Pays d’Arles recrute :
A la suite d'une réorganisation interne, le PETR du Pays d'Arles recrute un(e) chargé(e) de mission transitions écologique et énergétique
La mission transitions écologique et énergétique
A travers son précédent Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et son futur SCOT valant PCAET, le PETR du Pays d’Arles agit en faveur de la lutte contre le changement climatique, pour l'amélioration de la qualité de l’air et la transition énergétique.
Au-delà de la préservation du cadre de vie, le Pays d’Arles a pour ambition d’être un territoire dynamique, attractif et qualitatif, favorable au bien-être et à la santé de ses habitants.
En lien avec sa hiérarchie et les chargés d'opérations, l'agent.e assurera les missions suivantes :
1. Co-construire et suivre le SCOT -Air Energie Climat (SCOT-AEC)
- Participer à la révision du volet Air-Energie-Climat du SCOT Air Energie Climat
- Assurer le suivi du plan d’actions du SCOT-AEC et contribuer à son évaluation en continue, sa valorisation et communication,
- Sélection et pilotage d’un outil commun aux 3 EPCI pour la collecte de données, le suivi des réalisations et des objectifs climat – air - énergie
- Participer à la concertation avec les acteurs locaux et le grand public conduite dans le cadre de la révision du SCOT-AEC.2.
2. Piloter des études et actions sous maitrise d’ouvrage du PETR (démarches en cours)
- Accompagnement des communes dans l’identification des zones d’accélération d’énergies renouvelables et à terme d’exclusion en lien avec la cellule technique territoriale (constituée des 3 EPCI, du PNRA et du PETR),
- Accompagnement de communes engagées dans la désimperméabilisation de leurs cours d’écoles en lien avec les co-pilotes de la démarche (CPIE, PNRA et DDTM).
3. Participer aux études et projets majeurs conduits sur le territoire et aux différents réseaux d’acteurs en lien avec les enjeux de transition :
- Accompagner les porteurs de projets publics et privés dans leurs projets de transitions : montage de projets, analyse technique des projets, recherche de financement et appels à projet (nationaux et européens) mise en relation avec les interlocuteurs utiles. Exemple : Projet potentiel de méthanisation sur le site d’Entressen
- Suivre et/ou contribuer aux différentes instances de concertation concernant l’élaboration ou l’animation de documents stratégiques pour le territoire comme (non exhaustif) : les 2 Plans de Protection de l’Atmosphère (PPA) qui concernent le territoire (PPA13 et PPA84) élaborés et animés par la DREAL PACA, les Bilans de GES (pour les 2 intercommunalités et commune obligées), les CRTE des 3 intercommunalités
- Contribuer, suivant les sollicitations et priorités, aux différentes réunions ou ateliers organisés par les partenaires et réseaux d’acteurs du territoire (Réseau PACA Climat, DECLIC, Planification Ecologique, Atmosud, SMED 13, Méthasynergie, Boisynergie, France active...) ainsi qu’aux événements favorables au déploiement de coopérations entre les acteurs du territoire (exemple : résidence pour l’émergence de la filière Paille de riz dans le cadre du festival Agir pour le vivant)Contribuer à des démarches et projets transversaux menées dans les autres missions du PETR (LEADER, Conseil de Développement, Projet Alimentaire Territorial 13, GR de Pays...)
Positionnement du poste
Poste rattaché au Chef de projet SCOT - Air Energie Climat du Pays d’Arles
Relations fonctionnelles en externe :
- Les partenaires institutionnels, techniques et/ou financiers : ADEME, Région SUD, Département, services déconcentrés de l'État (DREAL, DDTM...), les Parcs Naturels Régionaux (PNRA et PNRC),
- Les porteurs de projets publics et parapublics : collectivités territoriales, centres hospitaliers, OPH...
- Les porteurs de projets privés : associations, copropriétés, entreprises...
- Les prestataires, entreprises et opérateurs énergétiques
Compétences et profil
- Formation Bac + 5, avec une dominante majeure en développement durable et/ou transition énergétique et écologique.
- Connaissances juridiques, scientifiques et techniques dans les champs de l’énergie, du climat et du développement durable
- Connaissances des collectivités territoriales (cadres réglementaires) et des acteurs institutionnels
- Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentations devant des publics divers)
- Capacité à mobiliser des acteurs et élus
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (logiciels Pack Office, outils collaboratifs dont teams), des notions de SIG seraient un plus.
- Permis B exigé
Savoir-faire et savoir être :
- Aisance relationnelle, sens du contact
- Rigueur administrative et capacité d’organisation du travail
- Aptitude à s’adapter, esprit d’initiative, force de propositions
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Réactivité et dynamisme
- Capacité à s’intégrer au fonctionnement de collectivités locales
Modalités
- Statut – cadre d’emploi : contrat à durée déterminé de 36 mois renouvelable,
- Poste à temps complet (35 heures habdomadaires)
- Recrutement : par voie statutaire et contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire de catégorie A (prise en compte de l’expérience et l’ancienneté) + RIFSEEP
- Lieu de travail : au siège du PETR dans le cœur historique d’Arles (10 min à pied de la gare d’Arles),
- Conditions : travail en open space, télétravail possible 1 jour/semaine, déplacements à prévoir en Pays d’Arles (rayon de 30 km, frais remboursés), mise à disposition d'un poste informatique et d'un téléphone mobile
- Transport: prise en charge des abonnements de frais de transport domicile-travail, forfait mobilité durable
Démarrage possible de la mission : immédiatement (date négociable suivant disponibilités du candidat)
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 04 avril 2025 à Monsieur le Président du PETR du Pays d’Arles, envoi par mail à c.collange@ville-arles.fr
Contact en cas de questions sur la mission : Mme Christine COLLANGE
Suite au départ d'une agente, le PETR du Pays d'Arles recrute un(e) chargé(e) de mission agriculture-alimentation.
La mission agriculture - alimentation
L’agriculture et l’alimentation tiennent une place forte sur le territoire du Pays d’Arles et représentent une source d’enjeux de développement local majeur : économie-emploi, environnement-paysage, culture-patrimoine, lien social, santé, attractivité… A ce titre, les élus du territoire se sont engagés depuis 2018 dans une politique ambitieuse et durable, concrétisée par un « Projet alimentaire territorial » (PAT) à l’échelle des Bouches-du-Rhône, en co-pilotage avec la Métropole Aix Marseille Provence.
La mission
L’agent(e) animera globalement la mission agriculture-alimentation du PETR. Il/elle sera sous la responsabilité de la cheffe de projet ruralité et travaillera en coordination avec l’animatrice « restauration durable » et son équipe.
L’agent assurera les missions suivantes :
Organisation de la Commission agriculture et alimentation du PETR composée d’élus ;
- Co-animation du PAT avec la Métropole Aix Marseille Provence ;
- Animation des partenariats et participations aux réunions/événements/travaux sur le thème de l’agriculture et de l’alimentation ;
- Mise en œuvre et suivi des actions du PETR en lien avec la feuille de route du PAT 2025/2028, en articulation avec l’équipe Restauration hors domicile. ;
- Référent agricole du PETR : accompagnement des projets agricoles en lien avec la stratégie du PAT et contribution à la révision et au suivi du SCOT-Air Energie-Climat, volet agricole.
L’agent(e) travaillera en coopération avec les agents des 3 EPCI (économie, urbanisme, agriculture, ruralité…), avec les agents du PETR en charge du SCOT- AEC en cours de révision, avec les membres des services agriculture et alimentation de la Métropole, avec les acteurs du secteur (Chambre d’agriculture et autres acteurs du secteur…).
Compétences et profil
- Expérience professionnelle demandée, ou niveau Master I ou II
- Connaissance et expériences pratiques du monde agricole (foncier, pratiques agricoles, installation, transformation, structuration de filières, commercialisation…)
- Connaissance des politiques territoriales en lien avec l’agriculture et l’alimentation et des compétences des collectivités locales
- Connaissance des caractéristiques et des acteurs du Pays d’Arles sur le plan de l’agriculture/alimentation
- Capacités d’animation de dynamiques pluri-partenariales et de réseaux
- Capacité à prendre des initiatives et à organiser son travail
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme, enthousiasme, bon relationnel
- Appétence pour l’agriculture durable et le développement durable
Modalités
- Poste à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée de 3 ans.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux, poste vacant à la suite d’une mutation,
- Rémunération selon grille indiciaire de la catégorie A, expérience et ancienneté prises en compte + RIFSEEP. Salaire indicatif : 2700 € bruts, à déterminer selon expérience.
- Prise en charge des frais du trajet domicile-travail en transport en commun. Forfait mobilité durable.
- Permis B exigé. Véhicule souhaité. Déplacements à prévoir.
- Localisation : Arles avec des déplacements en Pays d'Arles, sur la Métropole et les départements limitrophes et plus exceptionnellement hors de ce périmètre.
- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine à compter de 3 mois de prise de fonction.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation à Monsieur le Président du PETR du Pays d’Arles et CV) au plus tard le mercredi 15 janvier 2025 à 12 heures par mail à s.croquette@ville-arles.fr
NB : pour information si votre candidature est pré-sélectionnée pour un entretien, vous serez convié(e) le 20 janvier après midi à Tarascon.